來源：桂林分公司

      2月15日，廣西鹽業(yè)集團桂林分公司2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會在桂林分公司召開，廣西鹽業(yè)集團有限公司黨組書記、董事長、總經(jīng)理李奕添，黨群工作部部長盤曉琳、紀檢監(jiān)察室主任李寧到會指導(dǎo)，會議由桂林分公司黨總支書記黃先紅主持。

      本次民主生活會緊緊圍繞強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央和自治區(qū)黨委的決策部署落到實處，朝著金投集團第二次黨代會確定的奮斗目標不懈努力的主題，緊密聯(lián)系思想和工作實際開展對照檢查，重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等3 個方面查找自身存在的差距和不足，明確改進方向。

      會上，黃先紅首先代表桂林分公司領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查發(fā)言，深刻查擺了班子存在問題及產(chǎn)生的原因，提出了努力方向和改進措施。隨后，班子成員依次作了個人對照檢查，結(jié)合個人表現(xiàn)及分管工作的實際，查問題，找原因，定措施，并虛心接受了其他參會同志的批評。整個會議氣氛融洽，自我批評言辭誠懇、深刻透徹、誠心誠意，批評別人實事求是，開誠布公，不回避矛盾。

      集團公司黨組書記、董事長、總經(jīng)理李奕添對本次民主生活會進行指導(dǎo)點評時指出，本次民主生活會會前準備扎實充分，緊扣主題，查擺問題深入，批評與自我批評不遮不掩，坦陳己見，整改措施思路清晰，切實可行，是一次高質(zhì)量的民主生活會。同時，對桂林分公司2019年工作提出了幾點要求：一是要強化學(xué)習(xí)教育，用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐；二是要堅持從嚴治企，抓好查找問題的整改落實；三是要以此次民主生活會為契機，不斷提高履職盡責(zé)能力；四是要狠抓工作落實，以良好的精神狀態(tài)推進集團公司黨組的部署落地見效。他強調(diào)，桂林分公司領(lǐng)導(dǎo)班子要把這次民主生活會作為2019年統(tǒng)一思想、凝神聚力、干事創(chuàng)業(yè)的開端，抓好各項工作貫徹落實。桂林分公司黨總支要切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，班子成員要發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭圍經(jīng)營發(fā)展找差距、想辦法、增動力、帶隊伍、促發(fā)展，拿出創(chuàng)新的思路和舉措，同心協(xié)力把今年的各項工作做得更好。

       黃先紅在總結(jié)發(fā)言時表示，桂林分公司黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子要以此次民主生活會為起點，立行立改，以高的標準、嚴的要求，全力抓好落實整改工作。各位領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須為黨員干部們立標桿、做表率，真抓實干，凝心聚力，為全面完成2019年各項目標任務(wù)努力奮斗。

▲廣西鹽業(yè)集團有限公司黨組書記李奕添對民主生活會進行點評指導(dǎo)

▲桂林分公司2018年民主生活會現(xiàn)場