為實現(xiàn)黨員干部職工思想進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變﹐以作風(fēng)建設(shè)的新成效推動公司對標(biāo)國際一流企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)廣投集團(tuán)黨委安排部署，鹽業(yè)集團(tuán)扎實推進(jìn)“學(xué)黨史、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、展形象、創(chuàng)一流”提升自身建設(shè)專項行動，集團(tuán)廣大黨員干部職工結(jié)合實際工作，切實加強作風(fēng)建設(shè)，以堅實的舉措、充足的干勁、扎實的行動，在提升工作效能、打造優(yōu)質(zhì)企業(yè)形象上取得了良好效果。

2021年12月專項行動正式啟動以來，鹽業(yè)集團(tuán)黨委高度重視，制定工作方案、成立領(lǐng)導(dǎo)小組、召開動員大會、開展宣傳教育，在鹽業(yè)集團(tuán)全面啟動鋪開專項行動。在專項行動前期工作中，鹽業(yè)集團(tuán)黨委下屬各黨支部充分發(fā)動黨員干部和職工學(xué)習(xí)文件、開展研討，通過談心談話和支部大討論，組織黨員和職工充分交流思想、交換意見，圍繞單位、部門科室職責(zé)以及企業(yè)文化建設(shè)、職工行為規(guī)范等要求，著力查找在作風(fēng)、效能、形象方面的問題和不足，鼓勵職工積極提出意見建議。集團(tuán)黨委對查找出的問題和提出的建議進(jìn)行了充分研討，明確了集團(tuán)在作風(fēng)建設(shè)、形象塑造等方面存在的問題不足，切實開展整改工作。

針對希望集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)加強與員工面對面的溝通交流的建議，集團(tuán)黨委從2022年6月起定期開展“領(lǐng)導(dǎo)接待日”活動，及時聽取職工的意見了解群眾心聲，集團(tuán)總部各部門和各分公司也紛紛擬定部門（科室）座談會、工作碰頭會、談心談話等計劃，通過積極搭建線上、線下職工訴求建議服務(wù)平臺，進(jìn)一步暢通與職工的溝通渠道，得到廣大干部職工的好評。

在解決提高執(zhí)行力，提升工作效率這個問題上，各基層單位根據(jù)自身情況采取實際行動，組織片區(qū)經(jīng)理定期開展業(yè)務(wù)交流和業(yè)務(wù)培訓(xùn)提升銷售人員的業(yè)務(wù)技能，打造黨建品牌突出黨員先鋒作用，帶動職工“比學(xué)趕超”爭創(chuàng)業(yè)績，切實達(dá)到了“提效能”的目標(biāo)。

在塑造優(yōu)質(zhì)企業(yè)形象和加大品牌知名度、影響力上，集團(tuán)黨委宣傳部印發(fā)《廣西鹽業(yè)集團(tuán)有限公司2022年度宣傳思想、意識形態(tài)、精神文明工作方案》，在關(guān)鍵節(jié)點做好計劃，并按照宣傳計劃一步步抓好落實。在人民網(wǎng)、自治區(qū)國資委網(wǎng)站上大力宣傳“桂鹽”品牌價值獲評4.75億元的品牌故事；參加廣西品牌發(fā)展峰會分享品牌建設(shè)經(jīng)驗；加強與人民網(wǎng)廣西頻道、《當(dāng)代廣西》雜志等主流媒體合作，刊發(fā)宣傳稿件、積極進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣展播；結(jié)合慶祝鹽業(yè)集團(tuán)成立六十周年，開展了鹽業(yè)故事演講比賽、“創(chuàng)一流企業(yè)、展桂鹽形象”團(tuán)建等一系列宣傳活動。宣傳上多項舉措同時發(fā)力，多方位展示企業(yè)良好形象，進(jìn)一步擴大了“桂鹽”、“桂山”品牌影響力和知名度，取得了良好的宣傳效果。

                                                                                                （文/圖  鹽業(yè)集團(tuán)黨群工作部 徐子涵）