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      2019年5月13日，廣西鹽業(yè)集團(tuán)召開“解放思想、改革創(chuàng)新、擴(kuò)大開放、擔(dān)當(dāng)實(shí)干，推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展”學(xué)習(xí)研討會(huì)，集團(tuán)公司黨組書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理李奕添上主題黨課，黨組成員、董事、副總經(jīng)理韋平主持會(huì)議。

      李奕添在主題黨課中詳細(xì)解讀了鹿書記講話精神，闡明了鹿書記講話的核心要義、科學(xué)內(nèi)涵和現(xiàn)實(shí)意義。李奕添指出，鹿書記的講話把準(zhǔn)了廣西當(dāng)前困境的“脈”、開出了一副針對(duì)廣西發(fā)展的“方”，是一副“良方”和“猛藥”，是向全區(qū)各級(jí)和全體干部職工發(fā)出的思想再解放動(dòng)員令，吹響了改革再深入、創(chuàng)新再提速、開放再擴(kuò)大的新號(hào)角，敲響了實(shí)干擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的重鼓聲，是廣西各行各業(yè)凝心聚力建設(shè)壯美廣西的重要方針引領(lǐng)。

      李奕添指出，鹽業(yè)體制改革后，廣西鹽業(yè)面臨破舊立新、開放發(fā)展、突破圖存的新挑戰(zhàn)。經(jīng)過2017、2018年兩年全體鹽業(yè)系統(tǒng)干部職工的奮力拼搏，通過抓住終端、促進(jìn)銷售、盤活資產(chǎn)、加強(qiáng)黨建等扎實(shí)有效的應(yīng)對(duì)措施，在公司劃轉(zhuǎn)、企業(yè)改制、鹽業(yè)改革等大事要事期間，順利實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。2019年的目標(biāo)任務(wù)是體制改革以來任務(wù)相對(duì)較高的一年。要完成年度目標(biāo)任務(wù)，需要經(jīng)營(yíng)方式、核心業(yè)務(wù)全面升級(jí)，需要廣大干部職工思想認(rèn)識(shí)、能力素質(zhì)、精神風(fēng)貌全面提升，以永不懈怠的奮斗姿態(tài)開拓廣西鹽業(yè)發(fā)展的新局面。李奕添就如何更好地貫徹落實(shí)有關(guān)講話精神提出了五點(diǎn)要求：一是要在解放思想中統(tǒng)一思想，自覺貫徹落實(shí)鹿書記、蒙董事長(zhǎng)的重要講話精神。首先必須堅(jiān)定用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。其次要繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)鹿心社書記的講話精神，重點(diǎn)領(lǐng)會(huì)“六破六立”的深遠(yuǎn)內(nèi)涵。二是要在改革創(chuàng)新中做強(qiáng)主業(yè)，持續(xù)加快鹽品結(jié)構(gòu)調(diào)整深耕食鹽市場(chǎng)。2019年繼續(xù)按照“立足鹽業(yè)固本，跳出鹽業(yè)壯大”的經(jīng)營(yíng)方針，按照“鞏固、調(diào)整、提升、拓展、融合”的思路，以穩(wěn)定市場(chǎng)銷售、調(diào)整銷售結(jié)構(gòu)、提升經(jīng)營(yíng)效益為重點(diǎn)，以品牌建設(shè)、制度創(chuàng)新為支撐，以利潤(rùn)為績(jī)效考核中心，著力探索“以鹽為主，多種經(jīng)營(yíng)”模式，把金投集團(tuán)蒙董事長(zhǎng)提出的“鹽業(yè)公司要更多主動(dòng)作為，把區(qū)內(nèi)的鹽業(yè)和與鹽有關(guān)的產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品做大做好來推動(dòng)經(jīng)濟(jì)和尋找效益收入增長(zhǎng)點(diǎn)”要求落到實(shí)處。三是要在擴(kuò)大開放中做活經(jīng)營(yíng)，進(jìn)一步探索多元經(jīng)營(yíng)增加利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。要在穩(wěn)固和提升鹽業(yè)主業(yè)收入、利潤(rùn)的同時(shí)，提高資產(chǎn)租賃、理財(cái)?shù)绕渌鍓K的貢獻(xiàn)率，積極實(shí)施“相關(guān)多元”戰(zhàn)略推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)，創(chuàng)造新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。四是要在擔(dān)當(dāng)實(shí)干中錘煉作風(fēng)，激活干部職工奮發(fā)有為的熱情。要大力營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新的文化氛圍，弘揚(yáng)“不等不靠、自我加壓、開拓創(chuàng)新、敢為人先”的企業(yè)精神，突出思想教育、作風(fēng)養(yǎng)成，強(qiáng)化紀(jì)律約束、完善績(jī)效考核，不斷激發(fā)黨員干部履職盡責(zé)、善作善成，不斷推動(dòng)廣大干部積極作為、敢于擔(dān)當(dāng)，凝聚起奮發(fā)競(jìng)進(jìn)的濃厚氛圍，匯聚起攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大力量，讓每一位干部職工都能自覺肩負(fù)起做強(qiáng)做優(yōu)做大廣西鹽業(yè)的重任。五是在主動(dòng)作為中推進(jìn)管理創(chuàng)新，加快形成與高質(zhì)量發(fā)展相適應(yīng)的體制機(jī)制。要強(qiáng)化考核激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，進(jìn)一步完善績(jī)效考評(píng)和薪酬激勵(lì)機(jī)制；要強(qiáng)化法治思維，推進(jìn)依法治企，加強(qiáng)法律事務(wù)和審計(jì)管理，充分發(fā)揮法律服務(wù)保障功能，強(qiáng)化職工行為管控，切實(shí)增強(qiáng)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度的自覺性；要進(jìn)一步重視企業(yè)人才儲(chǔ)備，完善專業(yè)人才培養(yǎng)和引進(jìn)機(jī)制，加快培養(yǎng)公司急需的市場(chǎng)營(yíng)銷、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)等高級(jí)管理人才，建立人才梯隊(duì)，進(jìn)一步優(yōu)化干部職工隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)，全面增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展后勁。

      隨后，參會(huì)人員緊扣研討內(nèi)容展開熱烈討論，大家結(jié)合鹿書記、蒙坤偉董事長(zhǎng)和李奕添董事長(zhǎng)的講話精神，圍繞鹽業(yè)集團(tuán)發(fā)展面臨的困境和機(jī)遇展開熱烈交流和討論，大家紛紛表示將進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為，把對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)貫徹落實(shí)到食鹽經(jīng)營(yíng)的工作中，不斷推動(dòng)廣西鹽業(yè)做大做強(qiáng)，為集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

      廣西鹽業(yè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，總部中層正職，各直屬公司、分公司書記、總經(jīng)理共31人參加學(xué)習(xí)研討。

圖為黨組書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理李奕添上主題黨課

圖為主題黨課會(huì)場(chǎng)

圖為學(xué)習(xí)研討會(huì)會(huì)場(chǎng)