7月9日，廣西鹽業(yè)集團公司黨組成員、董事、副總經(jīng)理周金揚帶領(lǐng)工作組到百色分公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研。本次調(diào)研工作分別以實地查看百色分公司資產(chǎn)租賃房產(chǎn)和在建項目建設(shè)現(xiàn)狀、召開座談會及講專題黨課等形式深入展開，調(diào)研工作緊緊圍繞“守初心、擔使命、找差距、抓落實”這一主線，堅持問題導(dǎo)向，著重解決基層工作中碰到的難點問題。

調(diào)研座談會上，與會人員就財務(wù)、資產(chǎn)管理投資、審計法務(wù)等三個方面工作進行了交流發(fā)言，探討優(yōu)化財務(wù)核算管理、解決人員不足、提高管理效率和集團管控水平問題，調(diào)查了解各單位存量房產(chǎn)、地產(chǎn)運營情況和維修預(yù)案，了解在建項目建設(shè)情況以及實行合同授權(quán)委托管理防范風(fēng)險等情況，提出當前工作中實際存在和急需解決的問題和改進意見。

座談會后，周金揚同志為百色分公司黨員講了 “牢記初心使命，勇于擔當作為，推動集團財務(wù)和資產(chǎn)質(zhì)量效益全面提升”主題教育專題黨課。黨課上，周金揚同志結(jié)合工作實際，強調(diào)公司要在抓好黨員、職工隊伍日常教育管理的同時，在工作多方面要勇于自我革命，要嚴格按照黨規(guī)黨紀規(guī)范自身言行舉止，全力打造忠誠、干凈、擔當?shù)穆毠り犖?要以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，堅持把紀律作風(fēng)建設(shè)作為提升黨員干部效能的根本保障，進一步嚴明黨的紀律，加強黨員監(jiān)督管理，切實增強黨員干部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，要對表對標，守住初心，找差距，要有擔當，狠抓工作落實。要認真正視與同行相比差距，思考如何穩(wěn)固主業(yè)市場和如何提升市場占有率。要高度重視尋求出路，不但要守住鹽品銷售主業(yè)這一塊，還要多元化發(fā)展。想發(fā)展，謀發(fā)展，必須拋棄“小富即安”的思想，要進一步解放思想，加大資產(chǎn)盤活、資產(chǎn)投資、土地開發(fā)利用力度。

周金揚同志對百色分公司提出了具體要求：一是要守初心，講擔當，所有人員必須廉潔自律，廉潔從業(yè)，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上夯實基礎(chǔ) ，一定要堅持工作原則和制度流程，杜絕任何違規(guī)違紀行為，確保風(fēng)清氣正的企業(yè)政治環(huán)境；二是進一步轉(zhuǎn)變觀念，要找差距，從公司與同行、與兄弟單位，黨員與黨員、職工，職工與職工之間都要找差距，盡自己努力做好每一項工作，推動各項工作再上新臺階；三是加大投資發(fā)展力度，探索資本運作方面能效，加大資產(chǎn)管理，把死的資產(chǎn)盤活起來，只有這樣才能發(fā)展做強；四是逐步完善公司內(nèi)控管理制度，強化服務(wù)意識，夯實精準管理，在企業(yè)管理水平上實現(xiàn)新突破；五是全力以赴抓好落實，解決制約影響我們發(fā)展的問題，全面推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展。

百色分公司全體黨員職工一致表示將以本次集團公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研指導(dǎo)為契機，不忘初心，珍惜機遇，認真履職，勤奮工作，以更加飽滿的熱情投入到改革創(chuàng)新發(fā)展中去，努力培養(yǎng)戰(zhàn)斗精神、增強戰(zhàn)斗本領(lǐng)，使思想、能力、行動跟上集團公司黨組要求、跟上時代前進步伐、跟上事業(yè)發(fā)展需要，共同努力推動廣西鹽業(yè)集團公司高質(zhì)量發(fā)展。

                                                                                                                     （百色分公司 黃海燕）