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業(yè)務(wù)培訓話發(fā)展 交流互鑒促提升——桂林分公司全力做好鹽業(yè)集團營銷能力提升培訓班承辦工作

          發(fā)布時間:2023-03-23          瀏覽量:2029

3月13日,鹽業(yè)集團營銷人員能力提升專題培訓班第三期順利結(jié)業(yè),標志著廣西鹽業(yè)集團2023年營銷人員能力提升專題培訓班三批次共計6天的培訓圓滿結(jié)束。作為承辦單位,桂林分公司按照集團公司培訓工作總體部署,本著熱情周到、協(xié)同有序、規(guī)范高效的宗旨,以高度的責任感和最佳的工作態(tài)度積極投身到培訓班籌備工作中,確保培訓班安全有序開展。

提前謀劃 做細統(tǒng)籌安排

桂林分公司高度重視,成立了營銷能力提升培訓工作領(lǐng)導小組并多次召開籌備工作會議,分公司總經(jīng)理唐志強詳細介紹了此次培訓的重要意義和整體活動安排,共同商議制定培訓規(guī)章制度,并就培訓班的日程安排、課程設(shè)置、飲食住宿、場地保障、實地參觀市場的車輛安排、帶隊人員安排、培訓注意事項等具體工作逐一進行了部署,各項工作分工明確,責任明晰。同時,培訓工作領(lǐng)導小組多次與鹽業(yè)集團市場經(jīng)營部、人力資源部反復溝通對接,優(yōu)化完善培訓方案。盡管時間緊任務(wù)重,但桂林分公司始終以飽滿的精神狀態(tài)和高度的責任心投入到籌備工作中,全體人員加班加點、通力配合、相互補臺、全力以赴完成各項任務(wù),努力做到保障工作精益求精、萬無一失。

扎實辦班 做優(yōu)教學質(zhì)量

為保證教學質(zhì)量,做到理論聯(lián)系實際,分公司領(lǐng)導親自把關(guān)分公司的教學計劃和培訓課程,課程安排既有“交互式”集中學習又有“沉浸式”實地走訪,既有營銷技巧的學習,又有交流碰撞與經(jīng)驗分享,通過多樣化的培訓方式,不斷提高學員的培訓積極性和參與度,激發(fā)培訓熱情。培訓講師有著豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗,授課方式在傳統(tǒng)的講授式教學基礎(chǔ)上增加互動式教學,與學員之間進行課題研討,交流互動,切實強化了培訓效果。  

科學配置 做全服務(wù)保障

培訓期間,按照“全面保障、靠前保障、科學保障”的工作思路,桂林分公司做足做細各項保障工作。精致的飲食計劃、新鮮的食材、高效快捷的分餐人員,為培訓班提供了安全衛(wèi)生、營養(yǎng)均衡的飲食保障;報到時間的選擇,天氣情況的預(yù)報,住宿酒店反復甄選,為參訓學員提供了舒心周到的住宿保障;應(yīng)急預(yù)案,車輛分配調(diào)度,實地參觀市場路線甄選,車輛檢修與清潔,為培訓提供周密到位的安全保障。

    本次承辦集團公司培訓任務(wù),是桂林分公司堅定不移貫徹集團公司決策部署的具體體現(xiàn),以整潔干凈的培訓環(huán)境、可口新鮮的菜肴、熱情周到的服務(wù)得到了集團公司、各公司參訓人員的一致肯定和贊賞。后期,桂林分公司將繼續(xù)加強與其他兄弟單位交流,凝心聚力謀發(fā)展,交流互鑒共提升,以更高昂的斗志、更飽滿的工作熱情,決戰(zhàn)一季度“開門紅”任務(wù),為集團公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻桂林分公司力量。

(文/圖  桂林分公司朱海華)



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