3月31日,百色分公司召開(kāi)四月市場(chǎng)工作例會(huì)暨強(qiáng)化CRM系統(tǒng)實(shí)操提升培訓(xùn)會(huì),分公司總經(jīng)理林靜到會(huì)指導(dǎo),副總經(jīng)理蘇美主持會(huì)議。
會(huì)議對(duì)公司今年第一季度市場(chǎng)銷售情況進(jìn)行了全面總結(jié)、分析,找出工作短板,安排部署下一步經(jīng)營(yíng)工作。對(duì)二季度的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作,林靜提出了六點(diǎn)要求:一是各片區(qū)要扎實(shí)開(kāi)展銷售工作,查漏補(bǔ)缺,以積極的態(tài)度面對(duì)二季度的工作,確保鹽品結(jié)構(gòu)調(diào)整到位;二是扎實(shí)做好客情工作,樹(shù)立全局觀,增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感,勤學(xué)肯鉆,不斷提升市場(chǎng)工作本領(lǐng);三是重點(diǎn)攻堅(jiān)餐飲市場(chǎng),充分挖掘桂鹽品牌優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步提高市場(chǎng)占有率;四是進(jìn)一步完善一線銷售人員薪酬激勵(lì)制度,充分發(fā)揮薪酬杠桿作用;五是進(jìn)一步加強(qiáng)倉(cāng)儲(chǔ)、貨款管理工作,全面提升賬務(wù)管理水平;六是加大市場(chǎng)地推宣傳工作,特別要做實(shí)做優(yōu)做細(xì)超市、便利店等區(qū)域的訪銷和拓展。
隨后,針對(duì)前期使用CRM系統(tǒng)功能中遇到的技術(shù)難點(diǎn)、操作流程不透不解等問(wèn)題,蘇美副總經(jīng)理分別從系統(tǒng)的功能、客戶信息錄入、打卡流程、操作技術(shù)要點(diǎn)等多個(gè)板塊內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)講授,并現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)各片區(qū)工作人員在手機(jī)端、電腦端逐一實(shí)操,整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,學(xué)有成效,進(jìn)一步提升了與會(huì)人員市場(chǎng)營(yíng)銷技能水平,對(duì)公司全面了解、分析、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),建設(shè)好終端網(wǎng)絡(luò)有了更深入的技術(shù)支撐。
會(huì)后,各片區(qū)人員紛紛表示,學(xué)習(xí)提升技能是做好市場(chǎng)工作的關(guān)鍵。在今后工作中,自己一定要時(shí)刻保持本領(lǐng)恐慌的心態(tài),練就市場(chǎng)業(yè)務(wù)過(guò)硬本領(lǐng),增強(qiáng)信心,不斷攻克市場(chǎng)工作中遇到的各種困難,更好推進(jìn)二季度經(jīng)營(yíng)工作,努力完成半年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
百色分公司市場(chǎng)工作人員共29人參加了此次會(huì)議。
(文/圖 百色分公司農(nóng)文亮)
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