8月30日上午，廣西南南鋁加工有限公司黨委副書記、職工董事、總法律顧問、工會主席馬勤率隊到訪廣西鹽業(yè)集團開展座談交流。廣西鹽業(yè)集團黨委委員、副書記、職工董事、工會主席韋平及辦公室、人力資源部、工會辦公室等相關部門參加座談，雙方就企業(yè)人力資源管理專題進行交流。
會上，馬勤介紹了南南鋁加工的發(fā)展歷程及人力資源管理體系的建設情況，期待通過本次交流，實現(xiàn)經(jīng)驗成果共享互鑒，推動共同發(fā)展。韋平表示，南南鋁加工在人工成本管控、薪酬考核機制等方面的管理經(jīng)驗豐富，希望雙方今后持續(xù)加強溝通聯(lián)系，進一步深化交流互信，促進互利共贏。隨后雙方就薪酬考核激勵機制、工會福利、人才梯隊建設、員工職業(yè)發(fā)展、儲備人才培養(yǎng)、員工培訓等方面進行了深入交流，對國企改革形勢下的人力資源管理工作重點、難點問題進行了分析探討。
下一步，廣西鹽業(yè)集團將持續(xù)加強與兄弟單位的溝通交流，進一步優(yōu)化新形勢下的人力資源管理思路，以高質量人力資源管理工作助推企業(yè)高質量發(fā)展。
（文/圖 人力部崔玉善 梁暢）
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