為進(jìn)一步加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系，暢通領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的常態(tài)化溝通渠道，引導(dǎo)職工為公司的發(fā)展建言獻(xiàn)策，促進(jìn)公司和諧健康發(fā)展。9月28日，廣西鹽業(yè)集團(tuán)組織開展“領(lǐng)導(dǎo)接待日”活動，黨委委員、副書記、職工董事、工會主席韋平邀請職工面對面、心貼心開展深入交流。
活動現(xiàn)場，來訪職工就黨建工作、隊(duì)伍管理、人員培訓(xùn)等相關(guān)問題提出自己的意見和建議，韋平認(rèn)真傾聽，詳細(xì)記錄職工提出的問題，并逐一耐心解答。
韋平對職工們?yōu)楣景l(fā)展積極建言獻(xiàn)策表示肯定和感謝。他指出，“領(lǐng)導(dǎo)接待日”是“為民辦實(shí)事”的生動實(shí)踐，各部門要積極落實(shí)相關(guān)工作，暢通反饋渠道，加強(qiáng)職工參與公司管理和監(jiān)督的力度，共同推動公司重點(diǎn)難點(diǎn)問題的解決。
“領(lǐng)導(dǎo)接待日”活動的持續(xù)開展，不僅加大了領(lǐng)導(dǎo)與職工的溝通力度，還加深了雙方之間的信任和理解，提高職工的工作滿意度和忠誠度，為公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造民主、和諧、穩(wěn)定的良好環(huán)境。
（文/圖 集團(tuán)辦公室梁麗萱）
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