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廣西鹽業(yè)集團召開干部任前集體談話會

文章來源：本站          發(fā)布時間：2021-07-15          瀏覽量：3462

2021年7月13日下午，廣西鹽業(yè)集團召開干部任前集體談話會。公司黨委書記、董事長李奕添做任前談話，黨委副書記、總經(jīng)理李華生出席了會議，12名新任干部參加了會議。會議由公司黨委副書記、紀委書記、職工董事、工會主席馬勤主持。

李奕添在會上指出，這次干部調(diào)整是公司黨委為進一步加強企業(yè)干部隊伍建設，優(yōu)化人才梯隊，推動干部隊伍年輕化專業(yè)化，激發(fā)員工隊伍活力，推動績效目標實現(xiàn)所作出的一次重大調(diào)整。新任干部能夠走上新的崗位，既是自身努力的結(jié)果，也是組織培養(yǎng)信任和職工支持的結(jié)果，今后在新的崗位上要做到：一是要旗幟鮮明講政治，要把講政治擺在第一位，工作中必須始終堅持黨性原則。二是珍惜機遇，積極轉(zhuǎn)換角色，牢記“在崗就有責、守土必盡責”。三是要加強實踐鍛煉，敢于擔當，做工作的領跑者和帶頭人。四是要清正廉潔，嚴守紀律，發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”的帶頭作用，做到經(jīng)常自警自省。

參會的干部紛紛表態(tài)，在新的崗位上，堅守初心，扛起責任，廉潔自律，努力做“忠誠、干凈、擔當、作為”的新時代鹽業(yè)好干部，以實際行動和優(yōu)異成績向集團公司黨委交上一份滿意的答卷。最后，與會人員集中觀看了廉潔教育視頻“一百堂黨史課·黨史中的紀律第二集：做政治上的明白人”。

據(jù)了解，目前鹽業(yè)集團中層干部存在著在同一個地方任職時間較長、年齡偏大等問題。經(jīng)過一段時間的調(diào)整和優(yōu)化，一年內(nèi)任新職的中層干部比例已達43.8%；平均年齡從47.7歲下降到46.8歲。下步，鹽業(yè)集團將進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)后備干部隊伍，為鹽業(yè)集團高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的人才基礎。（文/圖 鹽業(yè)集團人力部崔玉善）

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