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廣西鹽業(yè)集團找準“發(fā)力點”全面深入推進清廉國企建設工作

          發(fā)布時間:2023-09-26          瀏覽量:1122

今年以來,廣西鹽業(yè)集團認真貫徹落實上級有關工作部署,找準清廉國企建設“發(fā)力點”,堅持以點帶面、系統(tǒng)推進,結合企業(yè)實際進一步抓實抓細清廉國企建設各項工作。

一、聚焦“關鍵點”,自覺把政治建設擺在更加突出位置,確保黨的路線方針政策和重大決策部署落到實處

一是督導各級黨組織把學習黨的二十大精神和習近平總書記重要講話精神列為“第一議題”。會同有關部門深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,督促全體黨員認真研學。組織召開主題教育典型案例剖析會,用本企業(yè)兩個典型案例深入開展警示教育,為黨員干部敲警鐘、明底線。二是緊緊圍繞中央關于從嚴治黨的重大方針,對標上級指示精神和方案要求,結合企業(yè)實際補充完善“清廉桂鹽”建設任務工作清單、研究制定學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育檢視整改問題清單,細化責任分工,督促本部各管理部門、所屬各級企業(yè)把開展“清廉桂鹽”建設與開展主題教育結合起來,與企業(yè)中心工作結合起來。三是認真貫徹落實上級關于開展鄉(xiāng)村振興領域不正之風和腐敗問題專項整治的部署要求,構建黨政同責、一崗雙責、上下聯(lián)動的監(jiān)督工作機制,在第一書記輪換和主題教育中開展脫貧群眾回訪行動,領導班子成員和紀檢干部深入田間地頭、農戶家中察實情,確保監(jiān)督檢查全面覆蓋、不留死角。

二、排查“風險點”,強化日常監(jiān)督,確保專項整治和檢視整改工作落實到位

一是加大對“一把手”和關鍵少數(shù)的監(jiān)督,深化責任制、網(wǎng)格化監(jiān)督體系和干部考評機制建設,通過列席會議、督查聯(lián)動、政治巡察等方式多措并舉強化主體責任和一崗雙責落實。組織召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議暨警示教育大會,持續(xù)釋放對違規(guī)違紀違法問題緊盯不放、一抓到底的強烈信號;開展年度黨組織書記履行黨風廉政建設主體責任述職評議,不斷壓緊壓實各級黨組織黨風廉政建設主體責任。二是開展廉政約談提醒,推動重大項目廉潔高效運行。按照上級關于專項整治領導干部利用職權或影響力插手工程項目謀私貪腐問題工作要求,在公司全系統(tǒng)組織召開工作動員和警示教育會議;公司紀委加大政治監(jiān)督力度,對參與項目建設的相關單位、部室負責人和關鍵崗位人員,分級分類開展廉政提醒談話。同時,定期會同各監(jiān)督職能部門排查項目實施過程中的風險點,根據(jù)企業(yè)實際不斷強化制度防控體系,完善管理制度2項。三是加強常態(tài)化廉政思想教育。探索推動清廉企業(yè)建設與清廉家庭建設深度融合,組織開展“廉潔奉公立新風 親子共讀育家風”廉政讀書活動;開展“學論述·正家風”主題黨日活動,邀請黨校專家進行《家庭 家教 家風建設》主題講座,形成弘揚良好家風正能量的濃厚氛圍。在全系統(tǒng)范圍內組織開展廉潔家訪活動,鼓勵家屬監(jiān)督被訪干部八小時以外的活動,參與對家訪對象業(yè)余生活的廉潔管理。

三、盯緊“薄弱點”,把作風建設與中心工作結合起來,持續(xù)完善監(jiān)督管理長效機制

一是聚焦專項問題,常態(tài)長效落實。研究印發(fā)了《“鹽行衛(wèi)士”內控風險合規(guī)文化品牌創(chuàng)建方案》,把加強內控風險合規(guī)文化建設作為推進內控體系建設、全面風險管理與合規(guī)管理工作的基礎抓緊抓實抓好。深入開展企業(yè)投資領域專項整治。對2017年至今的所有投資項目進行自查,根據(jù)監(jiān)管企業(yè)投資領域專項整治自查表逐項核查。同時,按照自治區(qū)國資委和廣投集團關于開展招標采購自查自糾工作要求,梳理了2021年以來所有依法必招和非依法必招項目情況,開展“廣易采”和電子采購平臺使用情況自查自糾;對歷史沉淀保證金開展自查、清理工作,清理對象包括歷史沉淀的投標保證金、履約保證金和質量保證金等各類保證金。以上各項均未發(fā)現(xiàn)問題。二是認真貫徹落實廣投集團關于落實中央八項規(guī)定精神工作要求,對檢查中發(fā)現(xiàn)的情況督促相關主管部門立行立改,完善管理。目前已對一項關于費用管理的制度開展修訂(明確異地交流干部每月報銷往返探親費用)。同時,組織完成公司第五次規(guī)章制度匯編更新工作及年度制度“立改廢”工作計劃,持續(xù)鞏固“清廉桂鹽”建設基礎。三是逐條逐項抓緊抓好職工群眾身邊不正之風“六查六改”專項整治工作的貫徹落實。對于調研發(fā)現(xiàn)的在階段性工作臨時建群、重復性建群較多,工作群存在入群不規(guī)范等問題開展專項整治。共清理、整合及合并工作群9個,進一步減輕了員工的負擔,實現(xiàn)了內容的規(guī)范化管理。(文/圖  紀檢部余倩)


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